Добраахвотнае страхаванне дадатковай назапашвальнай пенсіі – новы кірунак развіцця пенсійнай сістэмы
У мэтах развіцця ў Рэспубліцы Беларусь шматузроўневай пенсійнай сістэмы і павышэння даходаў насельніцтва пенсійнага ўзросту 27 верасня 2021 года кіраўніком дзяржавы быў падпісаны Указ № 367 «Аб добраахвотным страхаванні дадатковай назапашвальнай пенсіі» (уступае ў сілу з 1 кастрычніка 2022 года).
Асноўным прынцыпам дадатковага назапашвальнага пенсійнага страхавання з'яўляецца добраахвотнае ўдзел працуючых грамадзян і іх наймальнікаў у новай назапашвальнай пенсійнай праграме, якая дазволіць сфарміраваць па дасягненні работнікам агульнаўстаноўленага пенсійнага ўзросту дадатковыя пенсійныя зберажэнні і адпаведна павялічыць будучую працоўную пенсію.
Фарміраванне дадатковых пенсійных зберажэнняў будзе ажыццяўляцца за кошт пералічэнняў у рэспубліканскае ўнітарнае страхавое прадпрыемства «Стравіта» дадатковых страхавых узносаў і даходаў ад іх інвеставання.
Тарыф страхавых узносаў для працуючых грамадзян устаноўлены ў памеры ад 1 да 10 працэнтаў (па іх выбары), для наймальнікаў, у залежнасці ад зробленага работнікам выбару, ад 1 да 3 працэнтаў.
Так, пры выбары работнікам 1 % штомесячных адлічэнняў у назапашвальную пенсійную сістэму, наймальнік таксама абавязаны будзе штомесяц плаціць РУП «Страўіта» 1 % ад налічанай заработнай платы гэтага работніка; 2 % - работнік, 2 % - наймальнік; 3 % - работнік, 3 % - наймальнік; 4 % - работнік, 3 % - наймальнік і гэтак далей да 10 % адлічэнняў работніка і 3 % адлічэнняў наймальніка (максімальная сума адлічэнняў складае 13 %, мінімальная адпаведна – 2 %). Пры гэтым, з мэтай недапушчэння росту расходаў працадаўцаў, звязаных з неабходнасцю выплаты дадатковых страхавых узносаў у РУП «Страўіта», Указам прадугледжана зніжэнне памеру абавязковага страхавога ўнёску на пенсійнае страхаванне, устаноўленага Законам аб узносах у бюджэт дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Беларусь (28 %), на велічыню страхавога ўнёску, які адлічваецца на страхаванне дадатковай назапашвальнай пенсіі (ад 1 % да 3 %).
Такім чынам, дзяржава выступае гарантам выканання абавязацельстваў па пенсійным забеспячэнні працоўных пенсій і іх павышэнні, а ў выпадку выбару работнікам праграмы дадатковага назапашвальнага пенсійнага страхавання, будзе браць на сябе абавязацельствы па захаванні даходаў бюджэту фонду сацыяльнай абароны насельніцтва для забеспячэння выплаты працоўных пенсій у межах салідарнай пенсійнай сістэмы.
Для ўдзельнікаў новай пенсійнай праграмы таксама прадугледжаны іншыя льготы і фінансавыя стымулы, такія як: льгота па падаходным падатку (атрыманне работнікам сацыяльнага падатнага выліку на суму выплачаных за кошт сродкаў работніка страхавых узносаў), магчымасць атрымання ў спадчыну пенсійных назапашванняў, гарантыя іх захаванасці, адсутнасць абавязку па выплаце страхавых узносаў у бюджэт фонду, і страхавых узносаў па абавязковым страхаванні ад няшчасных выпадкаў на вытворчасці і прафесійных захворванняў на суму праводжаных адлічэнняў на дадатковую назапашвальную пенсію.
Для рэалізацыі права на ўдзел у сістэме добраахвотнага страхавання дадатковай назапашвальнай пенсіі работніку неабходна звярнуцца ў страхавую кампанію РУП «Стравіта» і пасля заключэння з ёй дагавора дадатковага назапашвальнага пенсійнага страхавання паведаміць аб сваім выбары наймальніку.
Начальнік аддзела прафесійнага
пенсійнага страхавання Віцебскага
абласнога ўпраўлення Фонду
сацыяльнай абароны насельніцтва І.В. Ефрэмава