Змены ў парадку прызначэння дапамог па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах з 1 студзеня 2024 года

   Асноўныя змены ў парадку прызначэння дапамог па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах:

• вырасце мінімальны памер дапамогі па часовай непрацаздольнасці (цяжарнасці і родах), які будзе роўны памеру мінімальнай заработнай платы (у дзеючым парадку разліку – гэта 50 працэнтаў велічыні бюджэту пражытачнага мінімуму ў сярэднім на душу насельніцтва);

• павялічыцца памер дапамог па часовай непрацаздольнасці для грамадзян, якія працуюць 10 гадоў і больш, да 100 працэнтаў сярэднядзённага заробку, для грамадзян са стажам менш за 10 гадоў – 80 працэнтаў (цяпер дапамога па часовай непрацаздольнасці першыя 12 дзён складае 80 працэнтаў сярэднядзённага заробку, астатнія 100 працэнтаў);

Важна! Для працуючых грамадзян, якія маюць права на дапамогу з першага дня ў памеры 100 працэнтаў (дапамога па доглядзе за хворым дзіцем ва ўзросце да 14 гадоў, па цяжарнасці і родах і г.д.), падыходы не змяніліся.

• павялічыцца памер сярэднядзённага заробку, які ўжываецца для разліку дапамог – у разлік будуць уключацца ўсе выплаты, на якія налічваюцца абавязковыя страхавыя ўзносы ў бюджэт фонду сацыяльнага страхавання па ўсіх працадаўцаў (у тым ліку былых) у разліковым перыядзе (цяпер у разлік сярэднядзённага заробку ўключаюцца толькі выплаты, звязаныя з працоўным вынікам (у разлік не ўключаюцца аднаразовыя выплаты – матэрыяльная дапамога, дапамога на аздараўленне і інш.) і толькі па бягучым працадаўцу);

• павялічыцца разліковы перыяд да 18 месяцаў (цяпер – у разліку дапамогі ўдзельнічаюць каляндарныя дні 6 месяцаў у перыяд занятасці);

• дапамога будзе прызначацца толькі па асноўным месцы працы з улікам заробку ва ўсіх наймальнікаў (цяпер дапамога прызначаецца ва ўсіх наймальнікаў);

• права на дапамогу будзе вызначацца пры ўмове непрацаздольнасці па ўсіх месцах працы (у дзеючых умовах дапамога прызначаецца толькі па тых месцах працы, па якіх работнік падаў дакумент, які пацвярджае часовую непрацаздольнасць).

Указаны комплекс змен запланавана ўкараніць у рэспубліцы шляхам выканання цэнтралізаванага разліку сярэднедзённага заробку і працягласці выплаты ўнёскаў на сацыяльнае страхаванне – дадзеныя два параметры будуць разлічвацца на баку органаў Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва на падставе дадзеных персаніфікаванага ўліку і прадастаўляцца бухгалтарскай службе па яе запыце праз карпаратыўны партал Фонду.