Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности с 1 января 2024 года
С 01.01.2024
вводится новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по
беременности и родам.
Среднедневной заработок для исчисления
работникам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
будет рассчитываться территориальным органом ФСЗН по запросу плательщиков.
Пособия работникам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Исключение составляют работающие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
В связи с этим необходимо, чтобы в индивидуальном лицевом счете работника имелась информация о месте работы: основное или по совместительству. Для этого по работникам, у которых дата начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов наступает начиная с 01.01.2024 и у которых в форме ПУ-2 не указан код работы по совместительству, представляется форма ПУ-2 по состоянию на 01.07.2019 с указанием в графе "Код работы по совместительству" раздела 2 признака, обозначающего основное место работы - "0".
Бешенковичский районный сектор Витебского областного управления ФСЗН просит плательщиков заранее подготовиться к изменениям законодательства, которые ожидают нас с 1 января 2024 года, и заблаговременно привести в соответствие индивидуальные лицевые счета своих работников на предмет определения основного места работы, корректного заполнения сведений о доходах.
Еще раз хочется напомнить, что с 1 января 2024 года пачки документов персонифицированного учета (формы ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 и ПУ-6), а также пояснительная записка к пачкам ДПУ, содержащим формы ПУ-3, будут представляться плательщиком обязательных страховых взносов посредством информационного ресурса "Личный кабинет плательщика взносов", размещенного на корпоративном портале ФСЗН.
Начальник Бешенковичского райсектора ФСЗН Е.Г. Бровко
Пособия работникам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства. Исключение составляют работающие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
В связи с этим необходимо, чтобы в индивидуальном лицевом счете работника имелась информация о месте работы: основное или по совместительству. Для этого по работникам, у которых дата начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов наступает начиная с 01.01.2024 и у которых в форме ПУ-2 не указан код работы по совместительству, представляется форма ПУ-2 по состоянию на 01.07.2019 с указанием в графе "Код работы по совместительству" раздела 2 признака, обозначающего основное место работы - "0".
Бешенковичский районный сектор Витебского областного управления ФСЗН просит плательщиков заранее подготовиться к изменениям законодательства, которые ожидают нас с 1 января 2024 года, и заблаговременно привести в соответствие индивидуальные лицевые счета своих работников на предмет определения основного места работы, корректного заполнения сведений о доходах.
Еще раз хочется напомнить, что с 1 января 2024 года пачки документов персонифицированного учета (формы ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 и ПУ-6), а также пояснительная записка к пачкам ДПУ, содержащим формы ПУ-3, будут представляться плательщиком обязательных страховых взносов посредством информационного ресурса "Личный кабинет плательщика взносов", размещенного на корпоративном портале ФСЗН.
Начальник Бешенковичского райсектора ФСЗН Е.Г. Бровко