19 декабря 2025

Последствия выплаты заработной платы в «конвертах» для работника, который соглашается на выплату неофициальной заработной платы.

Заработная плата в «конверте» - это нарушение законодательства. 

Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за исполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Под зарплатой «в конверте» принято понимать, как правило, формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально нанимателями. То есть наниматель выплачивает работнику «вознаграждение» без его документального оформления, а также в случаях, когда наниматель принимает на работу работников по устной договоренности (без оформления необходимых документов), и все причитающиеся за работу выплаты производит не оформляя документально (из рук в руки). В таком случае работодатель не начисляет и не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь и подоходный налог с физических лиц.

Основная причина создания таких схем - отсутствие желания работодателя платить взносы в бюджет фонда и налоги, а также соблюдать нормы трудового законодательства.

Последствия выплаты заработной платы «в конверте» для работника, который соглашается на выплату неофициальной заработной платы.

Основным источником выплат пенсий и пособий по временной нетрудоспособности в Республике Беларусь являются взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника в бюджет фонда. Уплаченные взносы в бюджет фонда носят персонифицированный характер и отражаются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан.

Право на выплаты по государственному социальному страхованию на случаи временной нетрудоспособности, беременности и родам, пенсии по инвалидности, достижения пенсионного возраста, потери кормильца приобретается в зависимости от уплаты взносов в бюджет фонда.

Также, определёнными рисками для работника при получении заработной платы «в конверте» являются: отсутствие отпускных, расчета при увольнении; в случае любого конфликта с работодателем не получить заработную плату; отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями; получить отказ в выдаче визы для выезда за границу; отсутствие возможности получить рассрочку, кредит в банке на покупку жилья, оплаты обучения, лечения и т.д.

Зачастую работники даже не подозревают о том, что получают неофициальную заработную плату. Не смотря на проводимую государственными органами активную работу по предотвращению выплат заработной платы «в конвертах» заботиться о собственном страховом стаже нужно каждому гражданину.

Учитывая нормы Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З   «О защите персональных данных» и в соответствии с действующим «Порядком предоставления информации застрахованному лицу и страхователю», утвержденному постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29.12.2009 №18 (с изменениями и дополнениями), за информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счете (далее-ИЛС), застрахованное лицо имеет право лично обратиться в любой территориальный орган Фонда. Адреса территориальных органов Фонда можно узнать на сайте Фонда социальной защиты населения (http://www.ssf.goy.by/).

При личном обращении за информацией, необходимо предъявить в орган Фонда страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность или документ для выезда за границу, а также заполнить заявление установленного образца.

Кроме того, с 01.02.2023 выписку из ИЛС на свой e-mail можно получить, зарегистрировавшись в мобильном приложении Фонда. Приложение создано в помощь гражданам для получения ими информации о своих персональных данных: о трудовой деятельности, сведений о страховом стаже, о суммах заработной платы и уплаченных работодателями суммах страховых взносов. Это отличная возможность быстро получить достоверную информацию из своего индивидуального лицевого счета, проанализировать их и сделать вывод о законности действий своего работодателя.

Бешенковичский районный сектор
Витебского областного управления Фонда