РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ДОЛЖЕН ОПЕРЕЖАТЬ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Управление по труду, занятости и социальной защите Бешенковичского райисполкома информирует, что постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2015 № 47, вступившим в силу с 1 января 2015г., внесены изменения в постановление от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников».

Внесенными изменениями предусмотрено, что с 1 января 2015 г. повышение заработной платы (тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат) допускается при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0. При ином соотношении (1,0 и менее 1,0) размеры тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат не увеличиваются.

С 1 января 2015 г. соотношение роста производительности труда и заработной платы определяется нарастающим итогом с начала года.

В порядке определения показателя производительности труда предусмотрено применение методики расчета этого показателя по добавленной стоимости. Избранная организацией методика расчета производительности труда (по выручке от реализации продукции, работ, услуг либо по добавленной стоимости на одного среднесписочного работника в течение календарного года) подлежит согласованию с вышестоящим органом (организацией).

Из постановления № 744 исключена норма, предусматривающая обязательность корректировки фонда оплаты труда в сторону уменьшения.