23 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. Республиканскому унитарному предприятию "Витебский завод тракторных запасных частей" (ВЗТЗЧ) предстоит подобрать инициативные руководящие кадры, способные обеспечить устойчивое развитие предприятия, сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе Минпрома. На этом витебском заводе отмечены серьезные недостатки в идеологической, воспитательной, информационно-пропагандистской работе, в кадровой службе. Они были выявлены межведомственной комиссией по результатам мониторинга. Данная тема обсуждалась на расширенном заседании коллегии Министерства промышленности с участием руководства Витебского областного исполнительного комитета и Администрации Первомайского района г.Витебска, руководителей структурообразующих организаций. Отмечено, что на предприятии ненадлежащим образом выполнялись требования Директивы №1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины". Рассмотрев результаты работы межведомственной комиссии, коллегия отметила, что причиной многочисленных нарушений и упущений стал низкий уровень организации работы руководства и главных специалистов завода, недостаточный контроль за работой предприятия со стороны министерства, а также ПО "Минский тракторный завод", в состав которого входит ВЗТЗЧ. Коллегия наметила ряд конкретных мер, направленных на стабилизацию финансово-хозяйственной деятельности предприятия на ближайший период и перспективу, привлечение и закрепления квалифицированных кадров, в первую очередь рабочих. Предстоит также подобрать инициативные руководящие кадры, способные обеспечить устойчивое развитие предприятия.-0-

БЕЛТА